Zdravotná sestra
Prevažná časť práce a zodpovednosti zdravotných pracovníkov v projektoch Magna Deti v Núdzi spočíva v organizácií nemocníc, resp. fungovaní zdravotných programov, miestneho personálu, opatrení na dodržiavanie hygieny, poradenstve v starostlivosti o matku a dieťa, poradenstve v nutričných programoch, koordináciu programov v odľahlých oblastiach v rámci mobilných kliník, očkovacie kampane ako aj hospodárenie so zásobami liekov.
Veľmi dôležitou súčasťou práce sestier na projektoch je školenie miestneho zdravotného personálu, supervízia organizácie práce a každodenného chodu zariadenia, ale tiež komunikácia a spolupráca s miestnymi úradmi. Pracovná náplň a zodpovednosť stredného zdravotného personálu na Magna misiách je veľmi odlišná od ich práce doma, na ktorú sú zvyknutí. Takmer všade v týchto projektoch najzákladnejšiu starostlivosť o pacientov zabezpečujú najbližší rodinní príslušníci, alebo lokálni zamestnanci. Treba si uvedomiť, že pracovník musí mať nielen odborné ale aj dostatočné managerské schopnosti aby dokázal koordinovať všetky aktivity spojené s projektami v teréne.
Náplň práce:
- Organizovanie a kontrola ošetrovateľských aktivít
- Organizácia a riadenie fungovania oddelenia, resp. chodu zdravotníckeho oddelenia ako aj supervízia lokálneho personálu
- Podpora vzdelávania a školenia lokálneho personálu
- Zaistenie dodržiavania zdravotníckych protokolov
- Organizácia, príprava a hodnotenie vzdelávacích tréningov
- Kontrola administrácie predpísaných liekov a zásobovanie lekárne
- Aktívna účasť na likvidácií nemocničného odpadu
- Dodržiavanie hygienických opatrení
- Asistencia pri tvorbe liečebných protokolov
- Pomoc pri nábore nového zdravotníckeho personálu
- Dohľad nad správnym zhromažďovaním medicínskych informácií, údajov na vypracovanie analýz a podávanie správ
- Spolupráca s pracovníkmi Ministerstva zdravotníctva a príslušných úradov ako aj iných nevladných partnerov a vzájomné informovanie sa
- Asistencia pri managemente hospitalizovaného pacienta so ťažkým stupňom podvýživy
- Asistencia pri koordinácií nutričného programu a poradenstve pre starostlivosť o matku a dieťa.
- Asistencia pri liečbe HIV pozitívneho pacienta s oportunnými infekciami
Požiadavky:
- Diplom zdravotnej sestry a minimálne 2 roky praxe
- Minimálny pobyt na misií min. 9 mesiacov (preferujeme 12 mesiacov)
- Plynulá znalosť angličtiny slovom i písmom,
- Znalosť iných jazykov (napr. španielčina, francúzština) je vítaná
- Práca na plný úväzok
- Flexibilita
- Schopnosť improvizácie
- Organizačný talent
- Schopnosť riadiť, školiť a supervízovať zamestnancov
- Schopnosť pracovať v teame a akceptácia autorít
- Schopnosť zvládať stresové a neštandardné situácie
Preferovaní budú uchádzači so skúsenosťami z rozvojových projektov a uchádzači, ktorí majú znalosti z tropickej medicíny, epidemiológie, HIVAIDS, výživy, TBC
Poskytujeme:
- Ubytovanie v mieste výkonu práce
- Náklady spojené s dopravou na misiu a späť
- Náklady spojené s vízami
- Náklady spojené s očkovaním
- Cestovné poistenie liečebných nákladov
- Zodpovedajúce finančné ohodnotenie (závisí od praxe a skúseností)
- Možnosť priamo sledovať zmysluplnosť výsledkov svojej práce
- Prácu v organizácii s dlhoročnými skúsenosťami, vysokou mierou odbornosti a silnými medzinárodnými väzbami,
- Priestor pre seberealizáciu a osobný rozvoj
- Prácu vo veľmi zaujímavom, kultúrne odlišnom prostredí
- Logistické a bezpečnostné zázemie stabilnej organizácie
- Profesijný rast
- Možnosť spoznať iné kultúry a iný spôsob života
príbeh z terénu "Byť lekárom v Kambodži" >>
